IFGF SEMARANG : BUDAYA, NILAI DAN TATA KRAMA

36002957_1735245339844936_8128797529820102656_n

DNA IFGF:

#1. COVENANT: partnership, authentic relationships.

#2. GREAT COMMISSION: Love people, witnessing (salt and light of the world), generations.

#3. COMPASSION: love, grace, generosity.

#4. CUTTING EDGE: progressive, relevant, innovative.

#5. CHAMPION: purposeful, leadership, impact.

Budaya yang kita bangun di IFGF Semarang:

  1. Respect and honor: Menghormati tiap individu sebagai ciptaan Tuhan yang tertinggi, tanpa membedakan status sosial, ras dan kontribusi terhadap gereja, ditunjukkan dengan perilaku sopan dan menghargai.
  2. Collaboration: “Kita lebih baik dari saya” harus mewarnai semua yang kita lakukan. Bekerja bersama membutuhkan kesabaran, toleransi dan ketulusan.
  3. Excellence: Setiap pelayanan dilakukan dengan ekselen, mencerminkan karakter Tuhan yang ekselen, dan menunjukan bahwa apa yang kita lakukan adalah penting, berharga dan bernilai kekal, sehingga layak untuk kita perjuangkan; karena itu setiap pelayanan selalu dipersiapkan dengan baik dan segala sesuatu dilakukan dengan memperhatikan hal-hal kecil (details).
  4. Serving and Caring: “Hidup menjadi bernilai ketika kita memberi dan bukan mengambil”, karena itu fokus pelayanan selalu kepada apa yang dapat saya berikan bukan kepada apa yang saya dapatkan.
  5. Learning and growing: Saya akan selalu belajar, bertumbuh dan menjadi lebih baik. Saya akan selalu bertanya : “Bagaimana kita dapat melakukkannya dengan lebih baik?” dan saya dengan sedang hati menerima masukan dan kritik.

TUJUH SIKAP UTAMA DI OFFICE IFGF SEMARANG:

  1. Ramah dan sopan: menyapa, memberikan senyum, menunjukkan sikap menghormati dalam berbicara dan bertindak
  2. Percaya diri (tetapi rendah hati)
  3. Melayani: ringan tangan, suka menolong
  4. Bertanggung jawab (Responsibility): Saya akan selalu berkata benar, tidak menunda-nunda pekerjaan, dapat diandalkan.
  5. Proaktif: tidak menunggu, berinisiatif, kreatif, berkontribusi, berpikir dua langkah ke depan.
  6. Murah hati (generous): memberi, berbagi.
  7. Selalu memilih bersikap positif: menerima masukan, membangun atmosfir kerja yang baik.

Tata krama (code of conduct):

  1. Mengatakan “Tolong …” sebelum meminta seseorang melakukan sesuatu untuk saya, dan “Terima kasih” ketika seseorang melakukan sesuatu untuk saya.
  2. Katakan “Dengan senang hati” ketika seseorang berterima kasih kepada anda.
  3. Bersedia meminta maaf secepatnya ketika saya melakukan kesalahan.
  4. Gunakan kata-kata yang sopan, tunjukkan sikap dan cara berbicara yang bermartabat dalam pembicaraan.
  5. Berikan perhatian penuh kepada orang yang sedang berbicara kepada anda.
  6. Usahakan menyapa orang dengan nama mereka.
  7. Hargai hak orang lain: tepat waktu, tertib mengantri, menjaga kebersihan tempat-tempat umum.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google

You are commenting using your Google account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s